9月21日下午，沈燕明副镇长携同镇人大代表组成的审查团视察我司垃圾分类治理工作，先后实地视察了厂区垃圾分类和推广、垃圾集中存放点等实施情况，并对星驰汽车的垃圾分类推进工作表示了肯定。星驰汽车副总冯金豹和蒋飞雨、综合部部长周敏全程陪同参加此次活动。

星驰汽车副总冯金豹（左一）引导审查团进入厂区实地考察

综合部部长周敏向审查团介绍公司垃圾分类进展工作

审查团进入办公及生活区域对垃圾分类进行实地考察

沈燕明副镇长及人大代表打开查看垃圾桶内分类情况

对垃圾分类集中存放点进行考察，审查团一致好评：园区内，卫生干净整洁，垃圾桶摆放有序

视察结束后，星驰汽车副总冯金豹和来访的人大代表们一一握手告别

考察结束后，镇人大代表给予星驰公司垃圾分类工作高度肯定，希望我司在后续工作中能够继续总结工作经验，做好行业示范，在政府的引导下加快推进垃圾分类工作步伐。

自从开展垃圾分类工作以来，排摸设置垃圾分类点，宣传垃圾分类知识……公司各级员工又多了一份新职责。垃圾分类最重要的就是要将分类意识转化成实际行动，公司各级管理人员首先要提升自己的意识，然后通过宣传指正等方式逐步对员工产生影响。分类意识转化成实际行动需要不断地渗透影响，公司大力投入，建设了垃圾分类集中存放点，增加保洁人员进行二次分拣，同时定期开展资料发放、“红袖章”每日巡检、公共区域执行“桶长制”等活动，不断宣传垃圾分类知识，增强员工分类意识，让垃圾分类意识深入人心。

垃圾分类的主体是公司员工，工作的推进需要员工的理解和配合，因此各级管理干部在推广垃圾分类的工作中亲力亲为。日常检查时遇到分类不正确的现象就应该及时指正出来，现场巡检的过程也是一个很好的宣传过程，发现问题才能更好解决问题，观念的改变不是一朝一夕的事情，面对面交谈能够更好地了解目前还存在的问题，寻求最好的解决方式。

垃圾分类是一项全新的工作，一个全新的职责，虽然这增加了我们的工作量，但是这项工作对城市的整体文明进步有很大的作用。垃圾分类虽然做起来难，看到成效也比较慢，但是当员工的分类意识逐渐提升，垃圾的分类准确率渐渐提高的时候，整个厂区整洁有序的时候，来访客户交口称赞的时候，全体星驰人充满了自豪感。